موقع كرة القدم العاصفة

صدرقانونالعملالمصريالجديدلعام2023بعدةتعديلاتهامةتهدفإلىتحسينظروفالعمالوتعزيزحقوقهم،معمراعاةمصالحأصحابالعمل.يأتيهذاالقانونفيإطارسعيالحكومةالمصريةلمواكبةالتطوراتالاقتصاديةوالاجتماعية،وضمانبيئةعملعادلةومنصفةللجميع.قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

أبرزالتغييراتفيقانونالعمل2023

1. زيادةالحدالأدنىللأجور:شهدالقانونزيادةملحوظةفيالحدالأدنىللأجور،حيثتمتحديدهبمايتناسبمعتكلفةالمعيشة،ممايضمنحصولالعمالعلىدخليكفيهملتلبيةاحتياجاتهمالأساسية.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

2. حمايةالعمالةغيرالمنتظمة:تمتوسيعنطاقالحمايةالقانونيةللعمالةغيرالمنتظمة،حيثأصبحلهمالحقفيالتأميناتالاجتماعيةوالرعايةالصحية،ممايضمنلهمحياةكريمة.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

3. إجازةالأمومةوالأبوة:تمتمديدإجازةالأمومةلتصلإلى4أشهربدلاًمن3أشهر،معمنحالأبإجازةأبوةلمدة10أيام،وذلكلدعمالأسرةالمصريةوتشجيعالتوازنبينالعملوالحياةالأسرية.

   

   قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

4. مكافحةالتحرشالجنسي:شددالقانونعلىعقوباتصارمةضدالتحرشالجنسيفيأماكنالعمل،معتوفيرآلياتللإبلاغعنمثلهذهالحالاتوحمايةالضحايا.

   قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

5. تنظيمالعملعنبعد:معتزايدالاعتمادعلىالعملعنبعد،وضعالقانونإطاراًقانونياًينظمهذاالنوعمنالعمل،ويضمنحقوقالعمالالذينيعملونعنبعد.

   قانونالعملالمصريأهمالتحديثاتوالتغييراتالتيتهمالعمالوأصحابالعمل

تأثيرالقانونعلىأصحابالعمل

رغمأنالقانونيركزبشكلكبيرعلىحقوقالعمال،إلاأنهأيضاًيأخذفيالاعتبارمصالحأصحابالعمل.فقدتمتبسيطبعضالإجراءاتالإداريةلتسهيلممارسةالأعمال،كماتمتقديمحوافزضريبيةللشركاتالتيتلتزمبمعاييرالعملالجديدة.

الخاتمة

يعدقانونالعملالمصري2023خطوةكبيرةنحوتحسينبيئةالعملفيمصر،حيثيوازنبينحقوقالعمالوواجباتهم،وبينمصالحأصحابالعمل.هذهالتعديلاتتعكسالتزامالدولةبتحقيقالعدالةالاجتماعيةوضمانكرامةالعاملالمصري.

للمزيدمنالتفاصيل،يمكنالرجوعإلىالنصالكاملللقانونعلىالموقعالرسميلوزارةالقوىالعاملةالمصرية.